Como executar ações estratégicas com qualidade? [Ferramenta]

Olha que maravilha, uma ferramenta que vai te ajudar a executar ações estratégicas com mais qualidade. A ferramenta é a 3Q1POC e o Cresça Mais blog dá as dicas e disponibiliza o arquivo.

Blog Cresça Mais

A estratégia na qual vamos falar hoje pode ser definida em: Rumos e direcionamentos pensados com clareza e convicção, para que se possa atingir determinado objetivo. Mas as vezes é difícil pensar com clareza e convicção sobre determinadas ações que devem ser tomadas e executadas, portanto a utilização de ferramentas neste processo é de suma importância para alcançar o sucesso.

É por isso que nós da Cresça Mais, vamos disponibilizar uma ferramenta bem simples e fácil de ser utilizada, a 3Q1POC, que tem por objetivo principal mostrar de forma clara os seguintes aspectos da execução de uma ação:

• Quem
  • Quem será a pessoa responsável por uma determinada ação.
• Quando
  • Quando serão executadas as ações com prazo de início e término.
• Quanto
  • Quanto será o valor que custará a execução dessa ação.
• Por que
  • Por que realizar ação desta natureza? Como essa ação levará a empresa a atingir seus…

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Quartos com motivação

Vem curtir essas ideias do Blog Alone With a Paper. Bjs.

Cada vez mais, o que falta nos nossos dias é motivação para levantar da cama, lavar a cara e para a lutar por um sonho ou simplesmente, para conquistar um batom (né meninas xD). Fora de brincadeiras, este é um assunto muito sério, e muita gente já sai da cama desanimada e sem vontade de lutar, por isso, porque não incorporar na decoração formas de motivação? Para muitos podem ser imagens, fotos de familiares, objetos queridos, etc., mas hoje venho falar de frases. Porque não colocar na decoração (não só do quarto) frases motivacionais e inspiradoras? Ou simplesmente divertidas que te façam sorrir sempre que ollhes para ela? Podes colocá-las diretamente na parede, mas caso não queiras comprometer a parede caso queiras mudar a decoração mais tarde, que tal quadros, ou almofadas? Bora tentar?

Prontos para testarem? Esta é ma ideia que eu uso no meu quarto. Gostaram?

Beijos :*

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Planilha para avaliação de desempenho

Aprenda a fazer uma avaliação de desempenho. Super dica!

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Hoje vamos disponibilizar uma planilha bem simples para que você possa realizar uma avaliação de desempenho para sua equipe. Um modelo bem fácil de usar e que tem aplicabilidade em diversos setores, onde será possível medir tanto a produção de determinado serviço ou produto, bem como realizar o comportamento de gerentes e supervisores.

A planilha deve ser preenchida com um “X” onde o comportamento da pessoa mais se enquadra, posteriormente deve ser realizada a somatória dos pontos obtidos pela pessoa analisada. Os pontos geralmente são distribuídos da seguinte maneira:

• Até 56 pontos – Dispensa – ( Abaixo de 49,12% )
• 57 a 72 pontos – Transferência de Setor do Trabalho – ( Entre 50,00% a 63,16% )
• 73 a 92 pontos – Permanência no mesmo Setor do Trabalho – ( Entre 64,03% a 80,70% )
• Acima de 93 pontos – Promoção/Mudança de Nível – ( Acima de 81,58% )

Observação:…

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